Tous ensemble !

Comme son nom l’indique, le team building revient à construire l’équipe.
Construire l’équipe au niveau relationnel est essentiel pour les salariés et indispensable pour l’entreprise.

Esprit d'équipe !

Fédérer une équipe, c’est avant tout manager !

Dans la société, l’équipe est déjà créée hiérarchiquement mais peut ne pas l’être psychologiquement. Vos collaborateurs doivent pouvoir se sentir bien avec les autres membres de l’équipe qui les entourent. Un lien de confiance et de confort doit se créer et s’installer au fil du temps.

Si l’environnement autour de vos collaborateurs est bénéfique pour eux, cela sera bénéfique pour leur productivité et donc pour la société. L’importance d’un cadre sain pour vos collaborateurs est primordiale pour la réussite de l’entreprise et de ses projets professionnels.

#teambuilding #togetherisnotthesame

La réussite de votre entreprise

L’avantage du team building c’est qu’il est très diversifié en terme d’activités, qu’elles soient intenses physiquement, ou psychiquement !

Parmi tout ce qu’une équipe peut faire, on retrouve les activités sportives en équipe et quelles qu’elles soient, le drôle restant les sports les plus atypiques comme du canoe-kayak ou du buggy, par exemple.

passe par la cohésion de votre équipe !

Dans la liste on peut aussi ajouter des activités créatives ou culinaires où le manuel sera sollicité, ou encore les missions de réflexion avec en première ligne les traditionnelles chasses au trésor ou tendances escape game” qui obligent les joueurs à agir en équipe et résoudre les énigmes toutes plus intéressantes les unes que les autres pour pouvoir sortir du jeu dans un temps imparti.

Nous vous accompagnons dans la réussite de votre projet team-building.

67

des collaborateurs

aiment venir chaque matin dans leur entreprise grâce à l’esprit d’équipe.

30

de productivité

supplémentaires sont observés en moyenne après un team-building réussi.

60

des événements

réunissent moins de 30 participants.

6

de productivité

supplémentaire par salarié.

Top 3 Team-Building

Rire ensemble est un excellent moyen de se détendre et de créer une cohésion d’équipe. Les activités de groupe doivent tenir compte des possibilités physiques de chacun, sans privilégier les plus forts ou mettre de côté les moins forts. Il faut donc connaître les équipes et identifier leurs envies.

Espace Game

Un escape game est un jeu d’évasion grandeur nature qui plonge les participants au cœur d’une énigme qu’il faudra résoudre en 1 heure. C’est l’activité idéale pour favoriser la communication de groupe et prouver que l’union fait la force. Vos collaborateurs ne pourront pas s’en sortir sans ingéniosité et un bon esprit d’équipe !

Atelier Cuisine

L‘atelier de cuisine est très populaire. Universelle mais très différente selon les régions, la cuisine est une excellente façon de réunir les gens. Les participants peuvent concevoir un dîner commun aidés par un cuisinier professionnel ou s’initier à la création de cocktail, participer à des ateliers de cuisine moléculaires, etc… Ce type d’activité associe apprentissage et partage.

Murder Party

La “Murder Party” murder party est une activité qui plaît beaucoup aux groupes. Les collaborateurs sont invités à participer à un Cluedo grandeur nature dans une atmosphère très suspecte ! Chaque participant doit se remuer les méninges afin de trouver qui à tuer le Colonel Moutarde et bien plus encore ! A vous de mener l’enquête !

Notre méthode de travail

Cahier des Charges

Dès réception de votre cahier des charges, nous vérifions avec vous les informations indispensables afin de pouvoir vous proposer nos idées : Nombre de participants, profils, activités recherchées, événements antérieurs, planning et budget…

Recommandations

Nous vous proposons un dossier de recommandations complet intégrant un programme adapté à vos objectifs et contraintes, et pouvant présenter différentes options selon votre cahier des charges.

Evolution

Un projet réussi passe naturellement par une cohérence entre les attentes initiales et l’évolution constante du projet. L’agence travaille pour atteindre vos objectifs et répondre à vos besoins.

Echanges

Il n’y a pas de savoir-faire sans écoute, ni échanges. C’est parce que nous en sommes conscients, que nous mettons tout en oeuvre pour construire ensemble votre projet événementiel (séminaire, incentive ou team-building).

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Agence Evénementielle en France et en Europe

Notre Mission : Vous proposer la création d’un séjour événementiel personnalisé
répondant à vos objectifs de communication. Mais également vous faire bénéficier
de toute l’expertise MICE de nos équipes en France et en Europe.

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